+37379870066 
Stipt este o agenţie de recrutare care lucrează atât pentru client cât şi pentru angajaţi. Căutăm informaţii despre clienţii noştri ca să le putem înţelege rolul lor pe piaţă şi încercăm să găsim oamenii potriviţi pentru fiecare post de muncă în parte.
Avem 20 de ani de experienţă, ceea ce ne permite să oferim servicii depline pentru dezvoltarea clienţilor şi angajaţilor noştri.
Compania Stipt este într-o dezvoltare continuă. Avem centre de recrutare în peste 5 ţări, tocmai pentru a asigura cea mai bună selecţie de recrutare. Angajaţii sunt selectaţi în ţara lor natală, în centrul de recrutare Stipt, unde primesc informaţii concrete despre ofertele de muncă şi serviciile pe care le oferă compania, dar unde sunt şi ascultaţi pentru le putea satisface cât mai bine dorinţele.
Să găseşti omul potrivit pentru locul potrivit este foarte greu, dar noi facem tot ce ne stă în putinţă să satisfacem dorinţele ambelor părţi.
Orice angajat care îşi incepe cariera în cadrul companiei Stipt trece printr-un proces detaliat de planificare, însoţit şi de un document de ghidare, ajutător.
Angajaţii pot fi siguri că sunt rezidenţi legali în Olanda, iar taxele şi impozitele sunt plătite conform legilor Olandei. La fel, pentru a ne proteja angajaţii, contractele sunt întocmite în conformitate cu legislaţia în vigoare a Olandei.
Stipt este autorizat de Normec şi NEN4400-1.
Dacă eşti în căutarea unei companii de recrutare, Stipt poate fi soluţia ta, pentru că noi oferim servicii de recrutare şi altor companii, ca un serviciu externalizat.
Pe lângă faptul că nu mai ai acele griji de a face angajări, ai şi avantajul unor costuri manageriale mai mici.
Compania Stipt colaborează cu firme de încredere, astfel angajaţii pot fi siguri că sunt rezidenţi legali în Olanda, iar taxele şi impozitele sunt plătite conform legilor Olandei. Plăţile se fac în conformitate cu acordul colectiv de muncă în vigoare pentru muncitorii sezonieri.
Stipt este autorizat de Normec, având şi autorizaţie NEN4400-1. Astfel, Stipt este o agenţie de recrutare temporară care îşi respectă obligaţiile financiare. Prin urmare, sunt excluse evaluările suplimentare în conformitate cu WKA (Chain Liability Act).
Comunicarea este foarte importantă pentru noi atât la locul de muncă cât şi în afara ei. De aceea, Stipt oferă angajaţilor posibilitatea de a merge la cursuri de limba olandeză, garantând succesul învăţării limbii olandeze cu ajutorul partenerului Speec Therapy Practicer.
Pentru a îmbunătăţi comunicarea cu colegii angajaţi vorbitori de limba olandeză, ne dorim sa îi motivăm şi să îi provocăm pe angajaţii străini să evolueze în cadrul companiei oferindu-le un curs de limba olandeză.
